بیمه بیکاری چیست ؟

به چه کسی بیکار می‌گویند ؟

از نظر قانون بیمه بیکاری ، بی کار به شخص بیمه‌شده‌ای گفته می‌شود که بدون میل و اراده خود بی کار شده و اکنون آماده به کار است و می‌تواند در محیط کار جدید فعالیت خود را آغاز کند. براساس قانون، اگر فرد بیمه‌شده به علت تغییرات ساختار اقتصادیِ محل کار و بنا به تشخیص وزارتخانه مربوطه و تائید شورای عالی کار، شغل خود را از دست دهد، “بیکار موقت “شناخته می‌شود و مشمول قانون بیمه بیکاری است. این قانون در مورد بیمه‌شدگانی که به خاطر حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش‌سوزی شغل خود را از دست می‌دهند نیز صدق می‌کند.خدمات مالی و حسابداری

ارادی یا غیرارادی بودن بیکاریِ فرد، به تشخیص کمیته‌ای متشکل از نمایندگانِ سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه‌شده بستگی دارد.

برای گزارش بیکاری غیر ارادی فقط یک ماه فرصت دارید

برای دریافت مقرری “بیمه بیکاری” باید حداکثر تا سی روز از تاریخ بیکار شدن‌تان‌ دست به کار شوید و موضوع را به واحد های تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوطه اطلاع دهید و آمادگی خود را برای اشتغال مجدد اعلام کنید . اگر بیشتر از یک ماه از بی کاری شما گذشته باشد ، باید با شرح دلایل قانع‌ کننده و نامه کارفرما به شعبه تامین اجتماعی که کد کارگاه کارفرما در آنجا قرار دارد، مراجعه کنید.  قابل توجه است که مبلغ بیمه بی کاری اشخاص واجد شرایط از روز اول شروع بی کاری آنان محاسبه و پرداخت می ‌شود .شرکت حسابداری

شرایط دریافت بیمه بیکاری چگونه است؟

اگر شرایط زیر را داشته باشید، بیمه بی کاری به شما تعلق میگیرد :

  • مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشید
  • تبعه کشورهای دیگر نباشید
  • پیش از بی کاری، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید
  • کارفرما، دارای شغل آزاد یا بیمه‌شده اختیاری نباشید
  • مستمری‌بگیر، بازنشسته یا از کارافتاده نباشید
  • به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشید
  • بیکاری خود را تا 30 روز پس از اخراج به اداره کار اعلام نمایید “البته در موارد خاص، بیش از 30 روز نیز امکان‌پذیر است”.

افراد بیمه شده‌ای که به دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، زلزله، آتش‌سوزی و سیل کار خود را از دست می‌دهند، برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارند. این افراد حتی اگر در اولین روز کاری خود نیز بر اثر چنین حوادثی بی کار شوند، در صورت داشتن سایر شرایط، واجد شرایط بیمه بی کاری خواهند بود.فرسان

جدول بیمه بیکاری و مدت زمان پرداخت آن

مدت زمان دریافت مقرری بیمه بی کاری به سابقه پرداخت حق بیمه توسط شما در زمان اشتغال بستگی دارد . با این حال مدت زمان دریافت بیمه بی کاری، از 36 ماه برای افراد مجرد و 50 ماه برای بیمه ‌شده ‌های متأهل و متکفل بیشتر نیست. در جدول بیمه بی کاری زیر می‌ توانید جزئیات بیشتری از مدت زمان پرداخت آن پیدا کنید :

افراد مسنی که در زمان بیکار شدن 55 سال سن یا بیشتر و 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند (در صورت عدم اشتغال) می‌توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.

در قوانین آمده است که برای دریافت بیمه بیکاری، شخص بیکار باید حداقل 6 ماه سابقه کار در یک کارگاه را داشته باشد. با این حال، در زمان مراجعه به دفاتر تامین اجتماعی، کارشناسان مربوطه شرایط دریافت بیمه بی کاری را حداقل یک سال سابقه کار می‌دانند .

مبلغ بیمه بی کاری چقدر است؟

طبق قانون، مقرری روزانه بیمه بیکاری 55% متوسط دست مزد، حقوق یا کارمزد روزانه فرد بیمه‌شده است. برای افراد متاهل و متکفل، به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (حداکثر تا ۴ نفر) 10% حداقل دستمزد زمان شروع بیکاری به این مبلغ اضافه می‌شود، اما در هر صورت مبلغ کُلی آن نباید از حداقل دستمزد تعیین‌شده برای هر سال کمتر، یا از 80% متوسط دستمزد یا حقوق بیمه‌شده بیشتر باشد .

مدارک مورد نیاز برای بیمه بی کاری چه هستند؟

برای به جریان انداختن فرایند دریافت بیمه بی کاری باید با در دست داشتن مدارک زیر به واحدهای اداره تعاون، کار و رفاه ‌اجتماعی مراجعه کنید:

  • اصل و کپی قرارداد یکسال آخر کار یا رای صادرشده
  • عکس ۴*۳ جدید (۴ قطعه)
  • اصل و کپی مدرک تحصیلی یا مدرک فنی
  • اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی
  • اصل و کپی کارت پایان خدمت (برای آقایان)
  • پوشه روغنی (یک جلد)
  • کپی صفحه اول دفترچه بیمه
  • نامه عدم نیاز کارفرما

“در این نامه باید اشاره شود که از تاریخ … نیازی به حضور شما در مجموعه مربوطه نیست. دقت کنید که تاریخ مندرج در این نامه باید یک روز بعد از تاریخ پایان قرارداد و آخرین روز ذکرشده در لیست بیمه باشد”.

در چه شرایطی بیمه بیکاری قطع می‌شود؟

بیمه بی کاری تنها در صورتی قطع می‌شود که فرد بیمه ‌شده:

  • مجدداً مشغول به کار شود
  • از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابهی که به او پیشنهاد شده، خودداری کند
  • مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود
  • با دریافت دستمزد مدت بلاتکلیفی به کار اولیه‌اش برگردد
  • بدون دلیل موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی یا سوادآموزی خودداری کند
  • فوت کند
  • مدت‌زمان قانونی دریافت مستمری بیکاری بیمه‌شده به پایان برسد

بیمه بیکاری

     چند نکته مهم در خصوص بیمه بیکاری

  • بیکارشدگانی که بر اساس مقررات قانون کار و رای صادره از مراجع حل اختلاف به خاطرکوتاهی در انجام وظایف محوله‌شان یا نقض آیین‌نامه‌های انضباطی محل کار توسط کارفرما اخراج شده‌اند، مستحق دریافت بیمه بیکاری نخواهند بود.
  • اگر بیمه‌شده بیکار، دوباره مشغول به کار شود اما اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و با وجود اشتغال به کار، کماکان به دریافت مقرری بیمه بی کاری ادامه بدهد، باید مقرری بیکاری که از زمان اشتغال مجدد دریافت کرده را به حساب تأمین اجتماعی بازگرداند.
  • در صورتی که پس از پرداخت بیمه بی کاری به بیمه‌شده‌، مشخص شود که بیکاری بیمه‌شده، ارادی بوده است، فرد باید تمامی مبالغ دریافتی به‌عنوان مقرری بیمه بی کاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازگرداند. به‌علاوه، اگر بیمه‌شده با دریافت دستمزد روزهای بلاتکلیفی به کار قبلی خود باز گردد هم باید مبالغ دریافتی به‌عنوان بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازگرداند.
  • مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری بیمه‌شده محاسبه می‌شود و قابل دریافت است.